Cursos y seminarios de febrero 2022

Objetivo

  • Conocer los antecedentes y estructura de la Ley Sarbanes – Oaxley, las secciones principales que inciden directamente en la elaboración de los reportes financieros, así como, el papel que desempeñan los auditores, con el fin de transparentar y auditar los procesos financieros potencialmente expuestos.
Temario

  • Antecedentes
  • Ley Sarbanes Oxley
  • Sus principales secciones
  • Implementación y procedimientos de cumplimiento de control de la Ley SOX.
  • Procedimientos de auditoría PCAOB.
  • El Marco de Referencia COSO
  • Auditoría de TI.
  • Recomendaciones.
Objetivo

  • Dotar a los participantes de los conocimientos para identificar los propósitos, objetivos, componentes, principios, herramientas y técnicas de evaluación del Modelo de Control Interno COSO, así como, las principales características de un sistema de control interno efectivo bajo las mejores prácticas internacionales.
Temario:

  • Introducción al Marco de Control Interno.
  • Definición de Control Interno.
  • Objetivos, componentes y principios de evaluación.
  • Criterios de Eficacia del Control Interno.
  • Implantación del Modelo de Control Interno.
  • Herramientas de Evaluación.
  • Beneficios y limitaciones del Control Interno.
  • Responsabilidades sobre el Control Interno.
Objetivo
  • Conocer los fundamentos sobre la comunicación, según las normas del IIA.
  • Analizar los usos y lectores del Informe de Auditoría.
  • Organizar la información en el Informe de Auditoría, en particular la estructura de observaciones.
  • Asegurar que el tono, consistencia, legibilidad y claridad del informe sean apropiados.
Temario
  • Introducción.
  • Objetivos, lectores y estructura.
  • Observaciones.
  • Redacción, Retroalimentación y Revisión.
  • Plan de acción número uno.
  • Desarrollo del párrafo.
  • Tono.
  • Concisión y legibilidad.
  • Claridad.
  • Reglas Gramaticales.
Objetivo:

  • Auditores Externos, Directores, Gerentes y mandos medios de Auditoría Interna interesados en obtener o reforzar los conocimientos respecto al manejo de riesgos empresariales (ERM), al Modelo de Control COSO, su implementación, la Administración de Riesgos Empresariales, los distintos roles que juega cada parte y su aplicación directa en la empresa o institución para la que presten sus servicios.
Temario:

  • Introducción
  • Antecedentes
  • Gestión de Riesgos Empresariales
  • Relación entre COSO 2013 y COSO-ERM
  • Componentes de COSO-ERM 2017
  • Principios que soportan a los componentes
  • Roles y responsabilidades para la gestión de riesgos empresariales
  • Guía genérica de implantación de ERM

OBJETIVO 

  • Proporcionar a los Auditores Internos y profesionales en áreas de Control Interno y responsables del tratamiento de fraudes, el conocimiento sobre lo que es el fraude, los roles y responsabilidades de Auditores Internos, la Administración y el Gobierno Corporativo con respecto al fraude en las organizaciones 
  • Agudizar los conocimientos de los participantes en la Identificación de banderas rojas y esquemas de fraude, así como Evaluación de Riesgos, para focalizar los planes/prioridades de la actividad de Auditoría Interna y los objetivos/programas individuales de trabajo en los riesgos de fraude que impactan los procesos clave del negocio. 
  • Proporcionar herramientas sobre las Best Practices relacionadas con el tratamiento del fraude

Objetivos: 

  • Ayudar a los interesados en obtener la certificación CIA, a prepararse mediante el presente seminario e incrementar sus probabilidades de aprobar el examen de la primera parte.  
  • Revisar los temas que conforman la primera parte del examen CIA. 
  • Proporcionar algunas recomendaciones que deben considerarse al momento de presentar su examen, a fin de entender mejor el planteamiento de las preguntas, responder más acertadamente y experimentar con un examen modelo, como el que utiliza The IIA.

Temario

  • SECCIÓN I: FUNDAMENTOS DE AUDITORÍA INTERNA 
  • SECCIÓN II: INDEPENDENCIA Y OBJETIVIDAD 
  • SECCIÓN III: COMPETENCIA Y DEBIDO CUIDADO PROFESIONAL 
  • SECCIÓN IV: ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD Y PROGRAMA DE MEJORA 
  • SECCIÓN V: GOBIERNO, GESTIÓN DE RIESGOS Y CONTROL 
  • SECCIÓN VI: RIESGOS DE FRAUDE