Objetivo
- Dotar a los participantes de los conocimientos para identificar los propósitos, objetivos, componentes, principios, herramientas y técnicas de evaluación del Modelo de Control Interno COSO, así como, las principales características de un sistema de control interno efectivo bajo las mejores prácticas internacionales.
- Introducción al Marco de Control Interno.
- Definición de Control Interno.
- Objetivos, componentes y principios de evaluación.
- Criterios de Eficacia del Control Interno.
- Implantación del Modelo de Control Interno.
- Herramientas de Evaluación.
- Beneficios y limitaciones del Control Interno.
- Responsabilidades sobre el Control Interno.
- Instructor: MARIA CRISTINA DOMÍNGUEZ LÓPEZ
Objetivo:
- Aprender a diseñar herramientas de evaluación en los diversos niveles de la organización basadas en COSO, que apoyen a ésta al cumplimiento de la regulación Sarbanes – Oxley.
- Proveer el conocimiento de algunas prácticas y herramientas basadas en COSO, aplicadas por algunas organizaciones.
Temario:
- Visión general de COSO / Sarbanes – Oxley.
- Controles rígidos y suaves.
- Evaluación de los controles en toda la organización.
- Evaluación de los controles a nivel actividad.
- Otras prácticas relativas a COSO.
- ¿Qué es nuevo? / ¿Qué es lo que sigue?
Objetivo
- Conocer los fundamentos sobre la comunicación, según las normas del IIA.
- Analizar los usos y lectores del Informe de Auditoría.
- Organizar la información en el Informe de Auditoría, en particular la estructura de observaciones.
- Asegurar que el tono, consistencia, legibilidad y claridad del informe sean apropiados.
- Introducción.
- Objetivos, lectores y estructura.
- Observaciones.
- Redacción, Retroalimentación y Revisión.
- Plan de acción número uno.
- Desarrollo del párrafo.
- Tono.
- Concisión y legibilidad.
- Claridad.
- Reglas Gramaticales.
- Instructor: MARIA CRISTINA DOMÍNGUEZ LÓPEZ
Objetivos
- Proporcionar a los participantes los conocimientos teóricos, prácticos y experiencia acordes con la visión de negocios,
la seguridad del control de la información y los beneficios del uso de la tecnología de la información. Dicho aprendizaje
les permitirá ostentar el examen de la tercera área de conocimiento para la obtención de la certificación CIA y mediante
la aplicación de una prueba modelo, practicará la estructura contenida en el examen que enfrentará. Con esta
certificación, obtendrá el reconocimiento internacional de CIA y el respaldo profesional de The Institute of Internal
Auditors, Inc
- Instructor: MARIA CRISTINA DOMÍNGUEZ LÓPEZ
- Instructor: JORGE GÓMEZ PEDRAZA
- Instructor: JAVIER PORTILLA BECERRA
Objetivos:
- Proporcionar a los participantes las técnicas y procedimientos de acuerdo con la Guía
2016 del Marco COSO respecto a la gestión del riesgo de fraude
Objetivos:
- Proporcionar a los participantes, el conocimiento técnico sobre las características y habilidades que debe poseer el nuevo auditor, así como el desarrollo y contenido de una auditoría y la normatividad que la fundamenta desde la planeación hasta la junta de cierre.
- Comprender los roles y responsabilidades de los nuevos auditores.
- Conocer los diferentes procesos de auditoría.
- Introducción, objetivo y temario.
- Roles y responsabilidades de los auditores internos.
- Marco para el ejercicio profesional del a Auditoría Interna.
- Trabajo en equipo.
- El Modelo de auditoría: desempeño del trabajo de auditoría.
- Revisión analítica mediante el uso de software de auditoría.
- Elementos de Control Interno.
- Cómo documentar y evaluar los controles internos.
- Entrevistas y destrezas interpersonales.
- Programa de Auditoría.
- Papeles de trabajo y evidencia de auditoría.
- Como desarrollar recomendaciones para lograr mejoras.
- Reunión de cierre.
- Instructor: MARIA CRISTINA DOMÍNGUEZ LÓPEZ