Temario:
- Marcos de control
- Herramientas para la Administración de Riesgos
- Elaboración de la Matriz de Riesgos
- Gobierno Corporativo
- Controles Relacionados con las T.I.
- Técnicas de Autoevaluación de Control
- Controles Relacionados con Fraude y Corrupción
- Instructor: MARIA CRISTINA DOMÍNGUEZ LÓPEZ
- Instructor: JORGE GÓMEZ PEDRAZA
- Instructor: JAVIER PORTILLA BECERRA
- Instructor: FRANCISCO TOVAR LÓPEZ
Objetivos:
- Comprender los roles y responsabilidades del Supervisor de Auditoría.
- Conocer y desarrollar aquellas destrezas y habilidades necesarias para desempeñar con mayor eficiencia sus actividades de supervisión, a fin de concluir satisfactoriamente la revisión.
Temario:
- Introducción.
- Roles y cualidades de los Supervisores de Auditoría.
- Como planificar la auditoría.
- Los programas de Auditoría y las tareas del personal.
- Como supervisar y controlar las auditorías.
- Como revisar los papeles de trabajo.
- Observaciones e Informes de Auditoría.
- La reunión de cierre.
- Conclusión de la Auditoría.
- Como evaluar el desempeño del personal de Auditoría.
- Instructor: MARIA CRISTINA DOMÍNGUEZ LÓPEZ
Objetivo:
Conocer las bases del control interno, su identificación, evaluación y diseño, así como los modelos de control
más representativos, con el fin de mantener Controles efectivos y que generen valor, en su organización
Temario:
- Introducción
- Mitos y Realidades
- ¿Qué es el Control Interno?
- Cómo diseñar Controles Internos
- Reporte COCO
- Cómo identificar los Controles
- Normatividad y otras consideraciones
- Ejercicios en el diseño de Controles
- Evaluación de Controles
- Casos y desafíos especiales
- Liderazgo
- Instructor: MARIA CRISTINA DOMÍNGUEZ LÓPEZ
Temario
- Preámbulo y conceptos básicos del Sistema de Control y riesgos
- Técnicas para la identificación de los riesgos
- Técnicas para el análisis y evaluación de los riesgos
- Diseño e implementación y evaluación de controles internos
- Matriz de Riesgos y Control Interno
- Elaboración del Informe del Sistema de Riesgos y Control Interno
Objetivos:
- Comprender el concepto y objetivo de la Auditoría Operacional, así como, sus beneficios para la Organización.
- Coadyuvar a la mejora continua de la organización, a través de la evaluación de la eficacia, eficiencia, economía y calidad de las operaciones.
- Introducción
- Auditoría Interna y Auditoría Operacional
- Objetivos de la Auditoría Operacional
- Criterios de Evaluación en los Procesos Operativos
- Auditoría Financiera, de Cumplimiento y Operacional
- Normas de Auditoría Interna
- Metodología de la Auditoría Operacional
- Involucramiento del personal en la Auditoría Operacional
- Modelo de Control: COSO y CoCo
- Estructura de las Auditor
- Instructor: YOLANDA GUZMÁN REYES
Objetivo
- Conocer los antecedentes y estructura de la Ley Sarbanes – Oaxley, las secciones principales que inciden directamente en la elaboración de los reportes financieros, así como, el papel que desempeñan los auditores, con el fin de transparentar y auditar los procesos financieros potencialmente expuestos.
- Antecedentes
- Ley Sarbanes Oxley
- Sus principales secciones
- Implementación y procedimientos de cumplimiento de control de la Ley SOX.
- Procedimientos de auditoría PCAOB.
- El Marco de Referencia COSO
- Auditoría de TI.
- Recomendaciones.
- Profesor: ADRIANA B. CORTINAS