Temario
- Preámbulo y conceptos básicos del Sistema de Control y riesgos
- Técnicas para la identificación de los riesgos
- Técnicas para el análisis y evaluación de los riesgos
- Diseño e implementación y evaluación de controles internos
- Matriz de Riesgos y Control Interno
- Elaboración del Informe del Sistema de Riesgos y Control Interno
- Profesor: TAMMY ATRI
Objetivo
- Conocer los antecedentes y estructura de la Ley Sarbanes – Oaxley, las secciones principales que inciden directamente en la elaboración de los reportes financieros, así como, el papel que desempeñan los auditores, con el fin de transparentar y auditar los procesos financieros potencialmente expuestos.
Temario
- Antecedentes
- Ley Sarbanes Oxley
- Sus principales secciones
- Implementación y procedimientos de cumplimiento de control de la Ley SOX.
- Procedimientos de auditoría PCAOB.
- El Marco de Referencia COSO
- Auditoría de TI.
- Recomendaciones.
- Profesor: JAVIER PORTILLA BECERRA
Objetivos:
- Comprender los roles y responsabilidades del Supervisor de Auditoría.
- Conocer y desarrollar aquellas destrezas y habilidades necesarias para desempeñar con mayor eficiencia sus actividades de supervisión, a fin de concluir satisfactoriamente la revisión.
Temario:
- Introducción.
- Roles y cualidades de los Supervisores de Auditoría.
- Como planificar la auditoría.
- Los programas de Auditoría y las tareas del personal.
- Como supervisar y controlar las auditorías.
- Como revisar los papeles de trabajo.
- Observaciones e Informes de Auditoría.
- La reunión de cierre.
- Conclusión de la Auditoría.
- Como evaluar el desempeño del personal de Auditoría.
- Profesor: MARIA CRISTINA DOMÍNGUEZ LÓPEZ
Objetivos:
- Proporcionar a los participantes elementos para la formulación del Plan Anual de Auditoría, con base en los riesgos y otros elementos, que les permita hacer un adecuado aprovechamiento de los recursos con que cuenta el área de Auditoría Interna, y dirigir sus revisiones a las áreas importantes y de mayor riesgo.
Temario:
- Objetivo del curso.
- Introducción.
- Normatividad Internacional del Plan de Auditoría Basado en Riesgos.
- Modelo COSO.
- Gestión de Riesgos.
- Herramientas para Identificar los Riesgos.
- Propuesta de Valor de la Auditoría Interna.
- Tipología de Riesgos.
- Responsabilidad de la Auditoría Basada en Riesgos.
- Matriz de Riesgos y Controles.
- Horizontes de la Planeación.
- Información y Seguimiento.
- Profesor: LILIANA ETHEL LARA SALAS
Objetivo
- Dotar a los participantes de los conocimientos para identificar los propósitos, objetivos, componentes, principios, herramientas y técnicas de evaluación del Modelo de Control Interno COSO, así como, las principales características de un sistema de control interno efectivo bajo las mejores prácticas internacionales.
Temario:
- Introducción al Marco de Control Interno.
- Definición de Control Interno.
- Objetivos, componentes y principios de evaluación.
- Criterios de Eficacia del Control Interno.
- Implantación del Modelo de Control Interno.
- Herramientas de Evaluación.
- Beneficios y limitaciones del Control Interno.
- Responsabilidades sobre el Control Interno.
- Profesor: LILIANA ETHEL LARA SALAS
Objetivos:
- Proporcionar a los participantes, el conocimiento técnico sobre las características y habilidades que debe poseer el nuevo auditor, así como el desarrollo y contenido de una auditoría y la normatividad que la fundamenta desde la planeación hasta la junta de cierre.
- Comprender los roles y responsabilidades de los nuevos auditores.
- Conocer los diferentes procesos de auditoría.
Temario:
- Introducción, objetivo y temario.
- Roles y responsabilidades de los auditores internos.
- Marco para el ejercicio profesional del a Auditoría Interna.
- Trabajo en equipo.
- El Modelo de auditoría: desempeño del trabajo de auditoría.
- Revisión analítica mediante el uso de software de auditoría.
- Elementos de Control Interno.
- Cómo documentar y evaluar los controles internos.
- Entrevistas y destrezas interpersonales.
- Programa de Auditoría.
- Papeles de trabajo y evidencia de auditoría.
- Como desarrollar recomendaciones para lograr mejoras.
- Reunión de cierre.
- Profesor: JAVIER PORTILLA BECERRA