Objetivo:

  • Que los participantes conozcan, ejerciten y apliquen un conjunto de herramientas y técnicas para evaluar y mejorar los procesos del negocio, obteniendo una visión completa y detallada de cada uno de ellos, de las tareas y áreas de oportunidad en su organización..

Temario:

  • Introducción
  • Objetivos y Riesgos de Proceso
  • Definiendo el Proceso
  • Mapa de Proceso
  • Mapeo de Cliente
  • Mapa de Spaghetti
  • Matriz Raci

Objetivos

  • Agudizar los conocimientos de los participantes en la Identificación y Evaluación de Riesgos, para focalizar los planes/prioridades de la actividad de Auditoría Interna y los objetivos/programas individuales de trabajo en los riesgos clave del negocio.
  • Practicar el uso de las herramientas y técnicas de evaluación de riesgos/controles en un caso.
  • Intercambiar conocimientos, experiencias respecto de las herramientas y prácticas de Evaluación de Riesgos

Temario

  • Objetivos
  • Introducción
  • Gobierno Corporativo
  • Riesgos
  • Control
  • Modelo COSO
  • Proceso de auditoría Basada en Riesgos

Objetivo: 

  • Aprender a diseñar herramientas de evaluación en los diversos niveles de la organización basadas en COSO, que apoyen a ésta al cumplimiento de la regulación Sarbanes – Oxley.
  • Proveer el conocimiento de algunas prácticas y herramientas basadas en COSO, aplicadas por algunas organizaciones.

Temario: 

  • Visión general de COSO / Sarbanes – Oxley.
  • Controles rígidos y suaves.
  • Evaluación de los controles en toda la organización.
  • Evaluación de los controles a nivel actividad.
  • Otras prácticas relativas a COSO.
  • ¿Qué es nuevo? / ¿Qué es lo que sigue?


Objetivo: 

Preparar a los auditores para que evalúen los beneficios que se consiguen con el establecimiento de la conducta ética en la organización, debido a que todas y cada una de las organizaciones pueden tener un entendimiento diferente y variado del tema, sin embargo, existen fundamentos, componentes y marcos que pueden utilizarse como referencia para evaluar los programas de ética en las organizaciones sobre bases comunes.

Temario: 

  • Definición de Ética y Cumplimiento
  • Marco Ético
  • Cultura Ética
  • Influencias Internas
  • Influencias Externas
  • Banderas Rojas y el Protocolo de Investigación de Ética
  • Procedimientos de Auditoría
  • Conclusiones

Objetivo

  • Conocer los fundamentos sobre la comunicación, según las normas del IIA.
  • Analizar los usos y lectores del Informe de Auditoría.
  • Organizar la información en el Informe de Auditoría, en particular la estructura de observaciones.
  • Asegurar que el tono, consistencia, legibilidad y claridad del informe sean apropiados.

Temario

  • Introducción.
  • Objetivos, lectores y estructura.
  • Observaciones.
  • Redacción, Retroalimentación y Revisión.
  • Plan de acción número uno.
  • Desarrollo del párrafo.
  • Tono.
  • Concisión y legibilidad.
  • Claridad.
  • Reglas Gramaticales.