Cursos del mes de diciembre

Objetivo:

Conocer la preparación del informe final que agregue valor a la organización,
promueva la mejora de las operaciones y coadyuve al cumplimiento de sus
objetivos, además, conocer los elementos para su preparación y comunicación precisa, objetiva, clara, concisa y constructiva, fundamentándolo en las normas del IIA

Temario

  1. Introducción
  2. Objetivos 
  3. Observaciones
  4. Redacción
  5. Desarrollo
  6. Tono
  7.  

Objetivo:

  • Capacitar a los participantes en la implementación y evaluación efectiva de los Sistemas de Control Interno basado en el marco COSO. El curso tiene como propósito proporcionar herramientas y metodologías prácticas que permitan fortalecer los procesos de control interno, garantizar la gestión eficiente de riesgos y facilitar el logro de los objetivos organizacionales, promoviendo la transparencia, el cumplimiento y la sostenibilidad institucional. 

Temario:

  • Introducción al Marco COSO y su Aplicación
  • Diseño e implementación del Control Interno
  • Evaluación del Sistema de Control Interno
  • Gestión de Riesgos en el Contexto del COSO
  • Taller Práctico de Implementación y Evaluación

Objetivo:

Dotar a quienes supervisan las funciones de auditoría, del conocimiento, roles y responsabilidades que harán más eficiente su actividad, a través de herramientas, destrezas, procesos y habilidades que fortalecen su desarrollo personal y profesional.

Temario

  1. Introducción
  2. Roles y responsabilidades
  3. Como planificar la auditoría
  4. Los programas de Auditoría y las tareas del personal
  5. Cómo supervisar y controlar las auditorías
  6. Cómo revisar los papeles de trabajo
  7. Observaciones e informes de Auditoría
  8. La reunión de cierre
  9. Conclusión de la Auditoría
  10. Como evaluar el desempeño del personal de Auditoría

Objetivo:

Conocer la preparación del informe final que agregue valor a la organización,
promueva la mejora de las operaciones y coadyuve al cumplimiento de sus
objetivos, además, conocer los elementos para su preparación y comunicación precisa, objetiva, clara, concisa y constructiva, fundamentándolo en las normas del IIA

Temario

  1. Introducción
  2. Objetivos 
  3. Observaciones
  4. Redacción
  5. Desarrollo
  6. Tono
  7.  

Objetivo: 

Conocer las bases del control interno, su identificación, evaluación y diseño, así como los modelos de control más representativos, con el fin de mantener Controles efectivos y que generen valor, en su organización

Temario: 

  • Introducción
  • Mitos y Realidades 
  • ¿Qué es el Control Interno?
  • Cómo diseñar Controles Internos
  • Reporte COCO
  • Cómo identificar los Controles 
  • Normatividad y otras consideraciones 
  • Ejercicios en el diseño de Controles
  • Evaluación de Controles
  • Casos y desafíos especiales
  • Liderazgo

Objetivo:

  • Capacitar a los participantes en la implementación y evaluación efectiva de los Sistemas de Control Interno basado en el marco COSO. El curso tiene como propósito proporcionar herramientas y metodologías prácticas que permitan fortalecer los procesos de control interno, garantizar la gestión eficiente de riesgos y facilitar el logro de los objetivos organizacionales, promoviendo la transparencia, el cumplimiento y la sostenibilidad institucional. 

Temario:

  • Introducción al Marco COSO y su Aplicación
  • Diseño e implementación del Control Interno
  • Evaluación del Sistema de Control Interno
  • Gestión de Riesgos en el Contexto del COSO
  • Taller Práctico de Implementación y Evaluación